NEU Social Recruiting, Matching & Funnel

Social Recruiting, Matching und Bewerber-Funnel in einem System.

HunterHead verbindet Stellenanzeigen, KI-Matching, Social Recruiting, WhatsApp-/E-Mail-Kommunikation, Bewerber-Funnel und Terminierung zu einem durchgängigen Recruiting-Prozess.

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Aktive Kampagnen 3
12
laufende Kampagnen
Neue Leads +18%
47
diese Woche
Match Score ⌀ 86%
86%
durchschnittlich
Termine gebucht 24
24
diesen Monat

Vom Jobportal zum Recruiting-Funnel

HunterHead ist mehr als eine Stellenbörse – es ist ein vollständiges Recruiting-Funnel-System.

Klassisch
Firma erstellt Job
Stellenanzeige auf Jobportal
Bewerber bewirbt sich
Passiv – kein aktives Recruiting
HunterHead
Firma erstellt Kampagne
Zielgruppe, Kanäle, Budget definieren
Job wird veröffentlicht
Multi-Channel-Posting (Jobportal + Social Media)
Matching sucht passende Kandidaten
KI-gestützter Abgleich Skills, Ort, Gehalt, Verfügbarkeit
Social Recruiting erreicht passive Kandidaten
LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok
WhatsApp / E-Mail kontaktiert Kandidaten
Automatisierte Ansprache mit Einwilligung
Funnel-Fragen qualifizieren vor
Vorqualifizierung durch dynamische Fragen
Termin wird gebucht
Automatische Interview-Terminierung
Arbeitgeber sieht Leads im Dashboard
Performance, Leads, Termine auf einen Blick

Arbeitgeber-Prozess

In sechs Schritten von der Stellenanzeige zur Recruiting-Kampagne.

1

Job erstellen

Stellenanzeige mit Titel, Beschreibung, Ort, Gehalt und Anforderungen anlegen.

2

Kampagne auswählen

Kampagnentyp, Budget und Laufzeit festlegen – passend zum Anforderungsprofil.

3

Zielgruppe definieren

Ort, Radius, Branche, Erfahrung, Skills und demografische Merkmale festlegen.

4

Kanäle auswählen

LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, Google Ads und das HunterHead Jobportal.

5

Bewerbungsformular aktivieren

Schnellbewerbung oder klassisches Formular plus Funnel-Fragen zur Vorqualifizierung.

6

Veröffentlichung starten

Kampagne aktivieren – Veröffentlichung auf allen ausgewählten Kanälen gleichzeitig.

Module

Alle Werkzeuge für eine erfolgreiche Recruiting-Kampagne.

JB

Job Builder

Stellenanzeige mit KI-Unterstützung erstellen. Titel, Beschreibung, Anforderungen, Gehaltsspanne und Benefits in wenigen Minuten.

CB

Campaign Builder

Recruiting-Kampagne konfigurieren. Zielgruppe, Budget, Laufzeit, Kanäle und Funnel-Fragen festlegen.

CM

Channel Manager

Jobportal, Social Media, WhatsApp und E-Mail auswählen und steuern. Alle Kanäle zentral verwalten.

SB

Schnellbewerbung

Bewerber ohne langen Lebenslauf erfassen. Name, E-Mail und Telefon reichen für die erste Kontaktaufnahme.

BF

Bewerber-Funnel

Vorqualifizierende Fragen stellen, Antworten automatisch bewerten und aussortieren oder einladen.

DB

Dashboard

Alle Kampagnen, Leads, Bewerbungen, Termine und Performance-Kennzahlen auf einen Blick.

KI-Matching

Intelligenter Abgleich zwischen Jobprofil und Kandidatenprofil – automatisch und in Echtzeit.

JobprofilAnforderungsprofilMatchingScoreKandidatenlisteKontaktfreigabe / Kampagnenstart
Matching-Daten
KriteriumJob-AnforderungKandidatMatch
SkillsPython, SQL, JavaPython, SQL, React67%
Erfahrung3+ Jahre5 Jahre100%
WunschortWienWien100%
MobilitätFührerschein BFührerschein B100%
Verfügbarkeitab sofortin 4 Wochen75%
Gehaltswunsch45.000 - 55.00052.000100%
Gesamtmatch 87%
Skill-Match 67%
Ortsmatch 100%
Gehaltsmatch 100%
Verfügbarkeitsmatch 75%
nicht kontaktiert kontaktiert interessiert abgelehnt Termin gebucht

Kampagnensystem

HunterHead verwaltet Kampagnen mit allen Elementen – von der Zielgruppe bis zur Performance.

Zielgruppe
Ort, Radius, Branche, Erfahrung, Skills
Budget
Tages-/Gesamtbudget, Kosten pro Lead
Laufzeit
Start, Ende, automatische Verlängerung
Plattformen
LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, Google
Anzeigenformate
Image, Video, Karussell, Story
Funnel-Fragen
Pro Kampagne eigene Fragen konfigurierbar
Leads
Alle Kontakte, Scores und Status zentral
Performance
Reichweite, Klicks, Leads, Cost-per-Lead

Recruiting-Kanäle

Erreiche Kandidaten dort, wo sie aktiv sind.

in

LinkedIn

Fachkräfte, Büro, Technik, Management – gezieltes Targeting nach Branche, Berufserfahrung und Qualifikation.

f

Facebook

Lokale Jobs, Produktion, Gastronomie, Pflege – breite Zielgruppenansprache über demografisches Targeting.

ig

Instagram

Employer Branding, junge Zielgruppen, kreative Berufe – visuelle Anzeigen und Stories für Arbeitgebermarke.

TT

TikTok

Lehrlinge, Quereinsteiger, junge Bewerber – authentische Kurzvideos für die nächste Generation von Fachkräften.

G

Google Ads

Suchintention – aktiv Jobsuchende werden über Suchanzeigen auf offene Stellen aufmerksam.

HH

HunterHead Jobportal

Eigene organische Reichweite – zusätzlich zu den bezahlten Kanälen erscheinen Stellen im HunterHead Jobportal.

Bewerber-Funnel

Pro Kampagne eigene Funnel-Fragen – automatische Vorqualifizierung vor der Terminvergabe.

Beispielfragen aus einer Kampagne

Haben Sie Erfahrung in diesem Bereich?
Ab wann wären Sie verfügbar?
Welche Arbeitszeiten sind möglich?
Besitzen Sie einen Fuhrerschein?
Welche Gehaltsvorstellung haben Sie?
Dürfen wir Sie per WhatsApp kontaktieren?

Funnel-Objekte

Funnel
Container für alle Fragen einer Kampagne
Funnel Question
Einzelfrage mit Antworttyp und Gewichtung
Answer Type
Ja/Nein, Freitext, Auswahl, Zahl, Datum
Knockout Rule
Antwort führt zu sofortigem Ausschluss
Score Rule
Antwort bepunktet – Score beeinflusst Ranking
Lead Score
Gesamtpunktzahl des Kandidaten im Funnel

Erweiterte Matching-Filter

HunterHead vergleicht nicht nur Skills – sondern das gesamte Kandidatenprofil.

Verfugbarkeit
ab sofort / in X Wochen
Arbeitszeitmodell
Vollzeit, Teilzeit, Schicht
Ort + Radius
PLZ, Stadt, km-Umkreis
Erfahrung
Jahre, Level, Branche
Gehaltswunsch
Spannweite, Mindestgehalt
Kontaktstatus
neu, kontaktiert, Termin
Mobilitat
Führerschein, Auto, Öffis
Schichtbereitschaft
Fruh, Spat, Nacht, Wochenende

Besonders relevante Branchen

Gastronomie Produktion Logistik Pflege Handel Schichtbetriebe
PREMIUM In Entwicklung

HunterHead Interview Assistant

Automatische Interview-Terminierung, Erinnerungen und KI-Vorqualifizierung als Premium-Modul.

1 Interview-Terminierung
2 Kandidat bekommt Link oder WhatsApp-Nachricht
3 System schlagt freie Zeiten vor
4 Termin wird gebucht
5 Erinnerung wird gesendet
6 No-Show wird getrackt

Funktionen (Premium / Enterprise)

Kalenderintegration
Google / Outlook (spater)
Terminfenster
Verfugbare Zeiten definieren
Kandidatenbuchung
Selbststandige Terminwahl
Erinnerungen
Automatisch via E-Mail/WhatsApp
No-Show Tracking
Nichterscheinen erfassen
KI-Vorqualifizierung
Automatische Bewertung
Interview Score
Bewertung und Ranking der gefuhrten Interviews
Diese Funktionen sind als Premium-/Enterprise-Modul geplant und noch nicht live.

Systemarchitektur – Ausblick

Die technische Grundlage fur die nachsten Erweiterungen ist bereits vorbereitet.

Direkt vorzubereiten

  • Social Campaign Datenmodell
  • Campaign Channels (Plattform-Verknupfung)
  • Campaign Leads (Lead-Tracking pro Kampagne)
  • Campaign Funnel Grundstruktur
  • Employer API-Endpunkte
  • Dashboard-Grundansicht
  • HHC-Design Integration
  • Dokumentation fur WhatsApp/Social/Terminierungs-Erweiterung

Spatere echte Integrationen

  • Meta Ads API
  • LinkedIn Ads API
  • TikTok API
  • WhatsApp Business API
  • KI-Telefonie
  • Google / Outlook Kalenderintegration

Bereit fur Recruiting, das mehr kann als eine Stellenanzeige?

Mit HunterHead wird aus einer offenen Stelle ein steuerbarer Recruiting-Funnel – von der Zielgruppe bis zum qualifizierten Lead.

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